Qualifizierter Mitarbeiter dringend gesucht

Das Interesse an Arbeitskräften aus dem Osten scheint jedes Jahr zu wachsen.

Es zeigt sich zunehmend, dass nicht nur ungelernte Arbeitskräfte und typische Saisonarbeiter gefragt sind, sondern auch qualifizierte Fachkräfte mit entsprechender Erfahrung und Befähigungen.

In Deutschland fehlt es seit langem an Spezialisten und Handwerkern – genau diese Lücke sollen Arbeitskräfte aus dem Ausland (sowohl aus der näheren als auch aus der weiteren Umgebung) schließen. Eine erfahrene Arbeitsvermittlungsagentur wie die Gruppe Bisar kann dabei helfen, offene Stellen mit ausländischen Fachkräften zu besetzen.

In Deutschland fehlen Spezialisten

Seit langem wird über offene Stellen für ungelernte Arbeitskräfte gesprochen. Es ist jedoch erwähnenswert, dass neben ungelernter körperlicher Arbeit auch erfahrene Spezialisten und Handwerker mit bestimmten Qualifikationen in Deutschland fehlen. Ein Beispiel dafür ist die Notwendigkeit, tausend Fachkräfte aus dem Ausland für den Bau von Infrastrukturprojekten einzustellen. Die besten Fachkräfte haben das Land auf der Suche nach besser bezahlter Arbeit verlassen, während es nur wenige junge Leute gibt, die bereit sind, einen Beruf zu erlernen und die erforderlichen Qualifikationen zu erwerben. Arbeit gibt es, und sie wartet – leider gibt es nicht genug Interessierte, die sie annehmen. Es überrascht daher niemanden, dass sich immer mehr Unternehmen für die Rekrutierung von Arbeitskräften aus dem Ausland entscheiden, die oft die letzte Rettung für das Funktionieren deutscher Unternehmen sind.

Qualifizierte Arbeitskräfte – wo sie am meisten fehlen

Handwerker und Spezialisten mit Qualifikationen fehlen in vielen Wirtschaftssektoren – wie die jüngsten Berichte zeigen, hat das Problem sogar die Automobilindustrie nicht verschont. Auch andere Branchen kämpfen mit einem Mangel an Arbeitskräften, darunter Tischlereien, Schneidereien und Schlosserbetriebe. In Deutschland fehlen nach wie vor Tischler, Klempner und Schlosser. Ein Mangel an qualifizierten Arbeitskräften ist auch in der Bauwirtschaft zu beobachten, wo es unter anderem an Betonbauern, Zimmerern, Monteuren von Bauinstallationen, Pflasterern und Maurern mangelt. Auch Fachkräfte, die offene Stellen in der Produktionsbranche besetzen, werden benötigt, darunter Maschinenbediener, Elektriker, Elektromonteure und Elektromechaniker.

Qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland – wie man sie einstellt

Die Rekrutierung qualifizierter Arbeitskräfte aus dem Ausland sollte einer Arbeitsvermittlungsagentur überlassen werden, die in der Lage ist, die Fähigkeiten und Erfahrungen der Kandidaten genau zu überprüfen. Die umfangreiche Datenbank der Gruppe BISAR ermöglicht es, schnell eine Arbeitskraft aus dem Ausland mit den entsprechenden Qualifikationen, Berechtigungen und Erfahrungen zu finden. Die Gruppe BISAR hilft Arbeitgebern nicht nur bei der Suche nach Arbeitskräften aus der EU, sondern rekrutiert auch aktiv Fachkräfte aus weiter entfernten Regionen. Das Interesse der Arbeitgeber richtet sich zunehmend auf hochqualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland. In Zusammenarbeit mit internationalen Arbeitsministerien betreibt die Gruppe BISAR Ausbildungszentren, in denen interessierte Fachkräfte Berufskurse absolvieren können, die weltweit anerkannte Zertifikate verleihen. So vorbereitete Arbeitskräfte finden sich viel besser an ihrem neuen Arbeitsplatz zurecht und benötigen deutlich weniger Zeit für die Einarbeitung.